Leven bij PREM
Bij PREM Group geloven we in altijd juist te handelen: "do the right thing".
Deze ethos werkt zowel op commercieel als op menselijk vlak. Wij hebben een praktische, ondernemende geest. Wij evolueren en passen ons aan, nemen slimme commerciële beslissingen die prestatiegericht zijn en werken zo naar een hoger doel. Wij streven ernaar de normen van de sector mee te bepalen. Wij willen dat PREM Group synoniem is voor kwaliteit en innovatie.
Het principe van PREM Group om het juiste te doen, sijpelt door in alle lagen van onze organisaties.
Dat betekent het juiste doen voor stakeholders, voor onze mensen, voor onze klanten, voor de sector waar we van houden en natuurlijk voor onze gasten.
Wij streven ernaar mensen aan te werven die ook waarde hechten aan 'do the right thing'. Dit helpt om teams te creëren die gelukkig zijn in hun werk, toegewijd zijn aan de hoge standaard van dienstverlening en elkaar ondersteunen. Dit creëert ook een omgeving waarin onze medewerkers zich tevreden kunnen voelen en trots zijn om bij PREM Group te werken. Wij merken dat een positieve werksfeer zich vertaalt in een positieve gastervaring, en uiteindelijk is dit ons doel als professionals in de horeca.
Onze Ethos
Bij PREM Group geloven we in altijd juist te handelen: "do the right thing".
Carrière Ontwikkeling
PREM Group is er trots op dat zoveel teamleden hun carrière binnen het bedrijf hebben uitgebouwd. Veel van onze teamleden zijn begonnen in één functie en hebben nieuwe kansen gekregen naarmate deze zich voordeden, waarbij ze voortbouwen op hun ervaring en hun loopbaanambities. Naast leren op de werkplek worden teamleden uitgenodigd om hun vaardigheden te ontwikkelen op vele gebieden die verband houden met hun specifieke functie of ter voorbereiding op hun volgende carrièrestap. Enkele voorbeelden van ondersteuning en middelen voor leren en ontwikkelen binnen de Groep zijn:
- Eureka - ons eigen interne online leer- en communicatieportaal.
- Leercentra - een doorlopende reeks live, hapklare leersessies gericht op verschillende aspecten van hospitality management.
- Voortgezet onderwijs - In samenwerking met aanbieders van tertiair onderwijs biedt PREM Group gekwalificeerde kandidaten de mogelijkheid om een verscheidenheid aan vervolgopleidingen te volgen, zoals hospitality graduate en trainee management programma's, professionele accountancy, IT, human resources en sales & marketing gerelateerde cursussen.
- Managementprogramma's en stages
Engage
Het ENGAGE-programma nodigt collega's uit om teams te vormen voor het plannen en uitvoeren van een project dat een grote impact heeft op het bedrijf op een aantal gebieden, waaronder het welzijn van werknemers, gasttevredenheid, winstgevendheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).
Sinds 2018 hebben onze werknemers ideeën en suggesties ingediend - ENGAGE geeft onze werknemers het platform om ideeën tot leven te brengen, terwijl het de teamgeest stimuleert en creativiteit aanmoedigt.
