PREM Group gelooft dat, ongeacht je rol binnen het bedrijf, er op verschillende momenten een beroep wordt gedaan op iedereen om een leider te zijn. Daarom werken we samen met de non-profitorganisatie LIFT Ireland, die als doel heeft de kwaliteit van leiderschap te verbeteren, één gesprek per keer. 

Voor ons was het belangrijk dat LIFT een inclusief programma kon zijn dat al onze regio's zou bestrijken. We zijn LIFT Ireland erg dankbaar dat ze de uitrol naar collega's in België, Nederland, Schotland en Engeland mogelijk maakten en vergemakkelijkten, naast het team in Ierland. 

Het partnerschap komt tot uiting in een eenvoudig programma dat onze teamleden in staat stelt om regelmatig in kleine groepen bij elkaar te komen en na te denken over verschillende leiderschapsvaardigheden, zoals luisteren, respect, positieve houding, empathie en diversiteit & inclusie. We merken dat nadenken over deze aspecten van leiderschap een gezonde werkcultuur bevordert en ons ethos ‘het juiste doen’ ondersteunt.

Collectief hebben we een gemeenschappelijk begrip ontwikkeld van hoe goed leiderschap eruit ziet. Dit heeft een impact op onze dagelijkse handelingen op het werk, wat zich vertaalt in een betere bedrijfscultuur en uiteindelijk betere bedrijfsprestaties.