Functie
Cluster Revenue Manager
Locatie
Rotterdam, Amsterdam or Ghent (Drongen)
Rapporteren aan
Senior Revenue Manager
De rol
Due to our continued growth, PREM Group is looking for a Cluster Revenue Manager to join its team in Continental Europe. A challenging role in a growing organisation where you can work innovatively. For this position, we are looking for someone highly analytical with 3-4 years of working experience in hotel revenue management, who is looking for a new challenge. IHG experience would be great. This person will work closely with the other Revenue colleagues, the commercial team and the General Managers.
Toepassingsgebied en algemeen doel
- Verhoog het marktaandeel en de omzetprestaties voor een portfolio van 5 tot 8 hotels.
Prijsstelling en opbrengst
- Zorg voor concurrerende prijzen gedurende 365 dagen;
- De evenementenkalender van elke stad begrijpen en ervoor zorgen dat de tarieven hierop zijn afgestemd;
- Verkoopteams adviseren over groepsprijzen;
- Vind nieuwe mogelijkheden in prijsstelling en kamertypes en extra inkomsten;
- Leid wekelijks prijsafspraken met General Managers om tactische veranderingen in prijs- en voorraadbeheer te bekijken;
- Adviseren van hotel Operations en reserveringen over effectief voorraadbeheer;
- Opzetten van tactische promoties via online kanalen die de omzetdoelstellingen van het pand ondersteunen;
Distributie
- Onderhoud en zoek naar optimalisatie van de volgende systemen:
- Maintain and looking to optimize following systems
- OTA Extranets
- Channel manager e.g. Site Minder
- GDS extranet
- Net Affinity extranet
- IHG Concerto
- THN extranet
- Ratewise ( revenue management system)
- Onderhoud OTA/Meta/OWS-inhoud, foto's, beleidsregels, enz. in samenwerking met Marketing.
- Beoordeel actief de prijspariteit en handel eventuele problemen af.
- Evalueer en stimuleer zaken door de laagste verkoopkosten te realiseren, met focus op de eigen website van de accommodatie.
Beheer van prestaties
- Create and run analyse and action -> monthly reporting related to performance management including channels, competitive benchmarking;
- Leid en neem deel aan het maandelijkse commerciële gesprek met het commerciële team en de General Managers;
- Maak een wekelijkse prognose;
- Onze revenue management systemen Ratewise en IHG RMS beheren om ervoor te zorgen dat de gegevens correct zijn.
Deze reeks taken is niet limitatief.
Het takenpakket in deze functiebeschrijving is bedoeld om de belangrijkste taken en het niveau van het werk weer te geven. Het is niet bedoeld om alle verantwoordelijkheden of kwalificaties van de functie weer te geven.
Dit ben jij
- 3-4 years’ experience in Hotel Revenue Management or similar experience
- Vlotheid in het Engels en het Nederlands
- Zeer analytisch
- Goede communicator
- Georganiseerd en gestructureerd
- Oplossingsgericht
- Zelfstandig en een snelle leerling
Competenties
- Gastvrijheid: Je handelt vanuit de behoeften en wensen van de gasten.
- Flexibiliteit: U bent in staat om onder verschillende en veranderende omstandigheden van gedragsstijl te veranderen om effectief en doelgericht te werken.
- Teamwerk/samenwerking, inclusieve en interculturele houding: Je bent in staat te overleggen, afspraken te maken en samen te werken met anderen bij het realiseren van opdrachten en projecten.
- Creativiteit en innovatie: Je bent in staat alternatieven te bedenken en buiten bestaande kaders te treden.
- Plannen - organiseren - structureren: U kunt activiteiten plannen en organiseren en effectief werken.
- Prestatiemotivatie: Je verbetert voortdurend (je eigen) prestaties en resultaten.
- Communicatie + sociale vaardigheden (taalvaardigheden): U kunt boodschappen duidelijk overbrengen, zodat het doel van de boodschap wordt begrepen.
- Probleemanalyse (probleemoplossend denken): Je krijgt een goed overzicht van een complexe materie.
- Meticulousness: Je kunt nauwkeurig werken met oog voor details en verbanden.
- Luistervaardigheden: Je kunt de essentie uit gesproken woorden halen en de ander aanmoedigen om zijn/haar boodschap over te brengen.
- Stressbestendigheid: U bent in staat te blijven handelen en efficiënt te functioneren onder tijdsdruk, bij weerstand, tegenslag en in gespannen, onzekere situaties.
- Positief nieuwsgierig: je houdt van leren en neemt het initiatief om nieuwe dingen te leren om je kennis te verbreden.
- Leiding geven: U kunt stagiairs aansturen zodat ze hun doelen kunnen bereiken.
Samenwerken met ons betekent
Je komt terecht in een organisatie met een informele werksfeer waar open communicatie, enthousiasme, betrokkenheid en professionaliteit belangrijk zijn. Samen met je collega’s maak je het verschil, en het bedrijf is er trots op dit in al zijn activiteiten door te voeren.
Werken bij ons is meer dan een 9-tot-5 kantoorbaan. Werk/privébalans staat centraal. Door flexibele werktijden kun je je uren plannen op de manier die het beste bij je leven past. Dit creëert een unieke werk/privébalans die kenmerkend is voor banen in de hotelsector. Gastvrijheid is een unieke industrie waar je fascinerende mensen van over de hele wereld kunt ontmoeten. Je collega's kunnen ook een geweldige steun zijn. Je krijgt de kans om connecties te maken die een leven lang meegaan. Je zult vrienden voor het leven maken.
Hotelwerk opent deuren en PREM helpt je daarbij. Door training en opleiding kun je jezelf blijven ontwikkelen en doorgroeien. Hard werken binnen hotels wordt beloond met unieke voordelen. Zoals kortingen voor jou, je familie en vrienden binnen onze hotels.
Waar je ook vandaan komt, er is een plek voor je in ons hotel. Bij ons kijken we naar je vaardigheden, ambities en talenten. Je leeftijd, geslacht, geaardheid, genderidentiteit of -expressie, handicap, etniciteit, nationaliteit of enig ander kenmerk spelen geen rol bij het meten van je competenties.
Binnen onze hotels staan de volgende waarden en normen centraal; een gepassioneerd team dat zich bewust is van hun baan en hun plaats binnen de organisatie. Daarnaast vragen we van je dat je prestatiegericht bent in je werk, zowel individueel als collegiaal. Hardwerkende mensen die nuchter zijn, zijn de perfecte aanvulling voor ons hotel.
Solliciteer vandaag via het formulier beneden of mail direct naar [email protected]
