Superviseur des opérations

Titre du poste

Superviseur des opérations

Localisation

Hôtel Leopold Oudenaarde

Sous la responsabilité de

Directeur général

Klaar voor een nieuwe uitdaging ?

Als Operations Supervisor ben jij de rechterhand van de General Manager. Vous êtes également chargé de trouver la meilleure stratégie pour offrir aux clients un service de qualité. Je suis un professionnel de l'hôtellerie compétent et expérimenté, et j'ai la volonté de faire bouger les choses. Je me sens très à l'aise dans le monde de l'hôtellerie et de la restauration, et j'ai besoin d'un nouvel emploi pour poursuivre ma carrière à un niveau plus élevé.

Emplacement de l'appareil de levage

Het Hôtel Leopold Oudenaarde est un hôtel en bois de trois étages situé dans le quartier de Ham, au nord de l'Escaut. L'hôtel se trouve au cœur de l'Ardenne flamande et constitue le lieu idéal pour les randonnées et les itinéraires. L'hôtel est idéal pour les séjours courts et longs. Il y a des chambres de luxe et des chambres exécutives, mais aussi des studios avec une salle de bain spacieuse. Grâce à des chambres spacieuses et confortables, l'ambiance familiale est au rendez-vous. Aux alentours, la terrasse spacieuse est très agréable à vivre. De même, on y trouve d'excellentes chambres à coucher. L'hôtel est situé à proximité de la voiture et du port ouvert. Le slogan "We Proudly Serve Starbucks Coffee Corner", qui figure dans l'hôtel, est très populaire auprès des clients de l'hôtel et des clients externes. Vous y trouverez aussi bien les plats traditionnels que les boissons chaudes de Starbucks.

L'hôtel Leopold d'Oudenaarde s'inscrit dans le cadre d'une grande entreprise. PREM Hospitalité. PREM Hospitality est une entreprise spécialisée dans la construction d'hôtels. PREM Hospitality est d'origine irlandaise et a été créée il y a quelques années en Europe continentale. Le siège de PREM Hospitality Continental Europe est situé à Gand, en Belgique. PREM Hospitality dispose d'une collection d'hôtels et d'appartements de service répartis sur plus de 20 sites différents.

Onze ethos

Au sein du groupe PREM, nous nous efforçons de faire ce qu'il y a de mieux. Cette philosophie s'applique aussi bien au niveau commercial qu'au niveau humain. Nous avons un esprit pratique et ouvert.

Nous évoluons et passons à autre chose, nous créons de petites entreprises commerciales dont la réputation n'est plus à faire, mais nous travaillons aussi dans un domaine plus vaste. Nous nous efforçons de faire évoluer les normes industrielles.

Nous voulons que le groupe PREM soit synonyme de qualité et d'innovation.

Le principe du Groupe PREM, qui consiste à faire ce qu'il y a de mieux, est appliqué par nos organisations. Il s'agit d'une bonne action pour les parties prenantes, pour nos hommes, pour nos employés, pour la branche dans laquelle nous travaillons et, surtout, pour nos employés.

"Faire ce qu'il faut

Philosophie de l'hôtel

En tant qu'hôtel, nous voulons que la satisfaction de nos clients soit prise en compte dans tout ce que nous faisons grâce à une équipe de collaborateurs créatifs et éthiques qui travaillent dans l'intérêt de l'individu, de l'entreprise et de la société.

Jouw rol

En tant que superviseur des opérations, vous êtes responsable de l'approvisionnement, de l'entrée et de la sortie des gaz. Il est également chargé de l'information et de la prestation de services. Je suis la première source d'approvisionnement en gaz. Je reçois des instructions d'utilisation à la réception, aux chambres et aux événements, ainsi qu'au personnel du restaurant/bar et au service technique. Par ailleurs, je suis très attentif à la gestion des réservations et à la question de la sécurité. L'accent est mis sur la nécessité d'une amélioration qualitative et quantitative des services et d'une amélioration de l'efficacité/productivité et de la gestion des déchets. Il participe, avec le directeur général, à la gestion opérationnelle du personnel (vérification, fonctionnement, ...) et s'occupe des vérifications de la formule, de la qualité et du rendement. + les aspects administratifs (dossiers, relevés bancaires, vieillissement).

Les prises de vue suivantes s'inscrivent dans le cadre de votre bien-être :

  • Service clients : réponse à l'accueil aux heures de pointe, contact avec de nombreux clients et groupes, informations utiles concernant les réservations et les clients à l'occasion de la mise en œuvre du séjour concerné, conseils aux clients sur la manière d'appréhender les chambres et la gestion du séjour, conseils sur la gestion du séjour, conseils sur la manière d'appréhender les chambres et la gestion du séjour, conseils sur la gestion du séjour et sur le fait que tous les documents de l'hôtel ont été rédigés ;
  • Utilisation de la gestion des droits de douane ;
  • Opérer et/ou utiliser les bonnes pratiques de vente, de stockage et de contrôle des coûts ;
  • Gestion du rendement : sur une base quotidienne, des mesures relatives à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de prix ;
  • Ventes : contact avec les groupes LNR et les groupes d'entreprises en collaboration avec le service des ventes ;
  • Administration : gestion du courrier, des notes et des télécopies (envoi, réception et envoi) d'une manière efficace et transparente, suivi du classement, remplissage des dossiers, traitement des données, traitement correct de l'administration quotidienne, contrôle/correction des registres de la ville, traitement des rapports NIS, des comptes bancaires et de l'âge.
  • Conseil : Instaurer un échange d'informations avec les différents départements, optimiser les espaces de travail de la réception, collecter du matériel, vérifier les annonces, afin d'obtenir une qualité et un service de haut niveau ;
  • Travailleur social : travailleur social, règles de fonctionnement, travailleur médical (latent), formation et stimulation du travailleur médical, ...
  • Services globaux : instaan pour un traitement complet des demandes, des réservations, des formulaires et des données ;
  • Entretien ménager : contrôle des conditions de travail dans les chambres et les lieux publics, contrôle de la surveillance des entreprises de nettoyage externes.
  • Je suis actuellement employé par le service F&B de l'hôtel et je peux également travailler en tant que barman ou barmaid dans le service F&B de l'hôtel. Je m'occupe des repas et de l'alimentation des clients.
 

Les prises de vue suivantes s'inscrivent dans le cadre de votre bien-être :

  • Exploitation et entretien du département F&B de l'hôtellerie, en collaboration avec le directeur général.
  • Gestion correcte des groupes dans l'hôtel, de l'annonce à la facturation. L'équipe s'est également occupée des feuilles de fonctions que vous avez demandées ;
  • Faire ou faire faire des achats en fonction des besoins dans les départements F&B ;
  • Ajout d'avis pour le partage des images et de la carte de menu ;
  • Les produits de base des inventeurs de F&B.
 

Cette pochette n'est pas limitée.

La fiche de prise en charge figurant dans cette description de fonction est conçue pour permettre de déterminer la prise en charge la plus importante et le niveau du travail à effectuer. Il n'est pas nécessaire de tenir compte de toutes les restrictions ou limitations de la fonction.

 

Il s'agit de moi

Vous souhaitez devenir le prochain superviseur des opérations et vous voulez acquérir les connaissances et les compétences nécessaires ? Vérifiez votre profil.

  • Je suis titulaire d'un diplôme en gestion hôtelière ;
  • Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels, een extra taal is altijd mooi meegenomen ;
  • Hotelsoftware n'est pas encore disponible ;
  • Vous avez reçu un accueil positif et chaleureux ;
  • Une personnalité énergique et généreuse ;
  • La flexibilité des outils est un atout majeur.

Ons aanbod

La gestion de l'entreprise : Je m'occupe de l'entretien et de la maintenance des équipements.

Flexibilité : Je me suis efforcé de comprendre la gravité de la situation sous différents aspects afin de travailler de manière efficace et efficiente.

Travail d'équipe / samenwerking, inclusieve en interculturele houding : Vous pouvez, avec d'autres personnes, vous faire aider, aider et participer à la réalisation d'objectifs et de projets.

Créativité et innovation : Je me suis efforcé de trouver d'autres solutions et de trouver des solutions aux problèmes les plus urgents.

Planifier - organiser - structurer : Je peux planifier et organiser efficacement des activités et des tâches.

Motivation professionnelle : Je m'engage dans ma propre voie en tenant compte des prestations et des résultats (propres).

Communicatie + sociale vaardigheden (talenkennis) : Je peux faire communiquer les groupes de travail entre eux si le but du groupe est atteint.

Analyse de problèmes (probleemoplossend denken) : Je me suis penché sur cette matière complexe.

Nauwgezetheid : Je me suis mis en état de travailler à titre personnel, avec un souci du détail et de la transparence.

La loi sur la protection de l'environnement : Je peux faire en sorte que l'essentiel soit pris en compte et que les autres stimuli soient pris en compte dans le cadre de la lutte contre la fraude.

Stressbestendigheid : Je m'efforce d'être efficace dans la gestion et le fonctionnement de mon entreprise, que ce soit à l'occasion d'une réunion, d'une conversation ou d'une situation particulière.

Une image positive : Je m'intéresse beaucoup à vous et j'ai besoin de vous pour prendre l'initiative d'ouvrir de nouvelles voies afin de faire évoluer votre travail.

Les droits de l'homme en bref : Je peux faire appel à des médiateurs pour qu'ils réalisent leur travail.

 

La connaissance et le respect des règles :

  • Je suis bachelier depuis au moins un an, dans le domaine de l'hôtellerie.
  • Je travaille depuis moins de 2 ans dans un secteur en plein essor.
  • Je parle beaucoup le néerlandais et j'ai une deuxième langue.
  • Je dispose d'une large gamme de services numériques.

Ce que nous voulons, c'est travailler avec nous

Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi de 9 à 5 dans un bureau. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est primordial. Grâce à la flexibilité, vous pouvez planifier vos activités de la manière la plus efficace possible pour votre vie professionnelle. Cela crée un équilibre unique entre vie professionnelle et vie privée, qui est essentiel pour les emplois dans le secteur hôtelier. Le secteur de l'hôtellerie est une industrie unique dans laquelle vous pouvez rencontrer des personnes de votre âge dans le monde entier. Vos collègues peuvent également bénéficier d'une aide précieuse. Vous devez créer des liens qui, après une longue période, peuvent se concrétiser. Je me fais des amis pour l'avenir.

Le travail à l'hôtel est difficile et le PREM vous aide à le faire. Grâce à des formations et des stages, vous pouvez vous perfectionner et vous développer. Le travail difficile dans les hôtels est soumis à des exigences uniques. Des réductions sont également prévues pour vous, votre famille et vos amis dans nos hôtels.

L'hôtel où vous vous rendez est un endroit idéal pour vous. Avec nous, nous nous intéressons à vos valeurs, à vos ambiances et à vos talents. La taille, le sexe, l'âge, l'identité ou l'expression sexuelle, le handicap, l'origine ethnique, la nationalité ou d'autres facteurs ne jouent aucun rôle dans la mise en œuvre de vos compétences.

Dans nos hôtels, les règles et les normes sont au centre de nos préoccupations ; une équipe bien formée et attentive à son travail et à sa place au sein de l'organisation. Nous sommes également d'avis que le niveau de rémunération de votre travail est élevé, tant sur le plan individuel que sur le plan collégial. Des hommes durs à la tâche, qui ont les pieds sur terre, sont la meilleure solution pour notre hôtel.

 

Sollicitez-nous !

Vous souhaitez vous rendre sur le site de l'usine en tant que superviseur des opérations, développer vos talents et faire partie d'une équipe de collègues meurtriers ?

Sollicitez-nous ! Neem rechtstreeks contact op met de General Manager via gm.oudenaarde@leopoldhotels.com.

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