Conseil technique de l'industrie du médicament

Contexte fonctionnel

Kwaliteitsbewust et nauwkeurig voer je onderhoud and herstellingen uit et bent dagelijks bezig met elektriciteit, loodgieterij, schilderwerken, Veel afwisseling dus ! De même, vous coordonnez vos partenaires externes et vous vous occupez des lieux à visiter. Avec le souci du détail, planifiez et organisez votre journée. Je dispose également d'un lieu de travail ordonné et transparent. En tant que médiateur du service technique, j'ai beaucoup d'expérience et de connaissances et je sais ce qu'il faut faire. Je travaille de manière préventive et curative et je veille à ce que les chambres d'hôtel et les ruines géométriques soient en "parfait état", ce qui me permet, avec l'équipe de l'hôtel, de vous offrir un séjour inoubliable.

Emplacement de l'appareil de levage

Holiday Inn Express ® Antwerp - City Centre est situé sur la Frankrijklei, au-dessus de l'Operaplein. La gare centrale se trouve à 5 minutes à peine. Via l'avenue de l'Italie, je me trouve dans un quartier du port d'Anvers où sont installées des entreprises locales et internationales. Le site de l'Université d'Anvers et le Flanders Meeting and Convention centre se trouvent à proximité, ce qui fait de cet hôtel une base d'accueil parfaite pour les entreprises et les particuliers. L'hôtel dispose de 102 chambres qui sont équipées d'un lit à deux places ou de deux lits à deux places. Il existe également des chambres connectées. Tous les appareils sont équipés d'un réservoir d'alimentation Express Start qui est inclus dans le prix. Vous pouvez prendre un verre ou un en-cas au bar du hall d'entrée lors de vos vacances ou de vos journées de shopping.

L'hôtel Holiday Inn Express fait partie d'un groupe plus important. PREM Hospitalité. PREM Hospitality est une entreprise spécialisée dans la construction d'hôtels. PREM Hospitality est d'origine irlandaise et a été créée il y a quelques années en Europe continentale. Le siège de PREM Hospitality Continental Europe est situé à Gand, en Belgique. PREM Hospitality dispose d'une collection d'hôtels et d'appartements de service répartis sur plus de 20 sites différents.

Onze ethos

Au sein du groupe PREM, nous nous efforçons de faire ce qu'il y a de mieux. Cette philosophie s'applique aussi bien au niveau commercial qu'au niveau humain. Nous avons un esprit pratique et ouvert.

Nous évoluons et passons à autre chose, nous créons de petites entreprises commerciales dont la réputation n'est plus à faire, mais nous travaillons aussi dans un domaine plus vaste. Nous nous efforçons de faire évoluer les normes industrielles.

Nous voulons que le groupe PREM soit synonyme de qualité et d'innovation.

Le principe du Groupe PREM, qui consiste à faire ce qu'il y a de mieux, est appliqué par nos organisations. Il s'agit d'une bonne action pour les parties prenantes, pour nos hommes, pour nos employés, pour la branche dans laquelle nous travaillons et, surtout, pour nos employés.

"Faire ce qu'il faut

Philosophie de l'hôtel

En tant qu'hôtel, nous voulons que la satisfaction de nos clients soit prise en compte dans tout ce que nous faisons grâce à une équipe de collaborateurs créatifs et éthiques qui travaillent dans l'intérêt de l'individu, de l'entreprise et de la société.

Jouw rol

En tant qu'expert technique, je suis responsable de l'état de fonctionnement des équipements de l'hôtel et de l'établissement lui-même. Hiertoe verricht je zelf reparatie- en onderhoudswerkzaamheden.

• Jouw dagelijkse taken Il s'agit de contrôler le bon fonctionnement du chauffage, de la climatisation et de la ventilation, de contrôler les températures de chauffage et de réduire le risque de contamination par les légionelles. Je contrôle la température de l'eau et le fonctionnement du chauffe-eau. Je veille à ce que tout fonctionne correctement et à ce que les lampes à incandescence ne soient pas endommagées. Je vérifie la consommation d'énergie et j'inspecte les compteurs. En cas de panne, vous devez faire des achats. Je perds les stockages et les dépôts nécessaires dans la chambre et l'hôtel et je m'occupe de l'utilisation du matériel technique lors des réunions événementielles. Il est possible de contrôler le nombre de participants à la prévention à l'aide d'une liste de contrôle appropriée et d'un système de contrôle adéquat.

• J'ai aussi wekelijkse en maandelijkse takenIl s'agit de l'entretien de l'équipement de cuisine et de l'entrepôt. Je dois également veiller à ce que le matériel d'entretien ménager ne soit pas défectueux et je dois vérifier la validité de l'étiquette du conteneur. Je m'occupe de l'entretien des ventilateurs et de la remise en place et du nettoyage des filtres. Il faut que les amortisseurs des installations de refroidissement soient en bon état et qu'ils s'ouvrent à la chaleur. Je suis également responsable de l'entretien des sols autour de l'hôtel, du parking, des réservoirs d'eau chaude et du mobilier.

• Contrôle des chambres: A l'aide d'une liste de contrôle, tous les locaux où se trouvent des denrées alimentaires doivent être contrôlés dans le cadre d'événements particuliers. Ils sont également préparés de la même manière que ceux qui sont prévus par la loi.

• Dans votre pochette, vous trouverez également des informations très utiles pour VIE ET SÉCURITÉSi vous n'êtes pas en mesure de le faire, vous devez vous occuper de l'installation de l'alarme de la marque dans l'hôtel. Je contrôle le travail à l'extérieur et je contrôle également l'installation de la marque dans l'hôtel. Un contrôle à 3 niveaux doit être effectué pour l'éclairage de la pièce, l'éclairage de la chambre et l'éclairage de la chambre. Les organismes de soins sont contrôlés par vos soins et contrôlés en cas d'infection et d'épuisement.

• De même, la mise en œuvre de la politique de l'Union européenne en matière de contractants est un élément du dossier de candidature. Il s'agit, entre autres, des levées et de l'examen du dossier de sécurité, de l'installation CVC, du centre de marques, des lieux de vente de matériel technique et du contrôle des leviers.

Cette pochette n'est pas limitée.

La fiche de prise en charge figurant dans cette description de fonction est conçue pour permettre de déterminer la prise en charge la plus importante et le niveau du travail à effectuer. Il n'est pas nécessaire de tenir compte de toutes les restrictions ou limitations de la fonction.

Il s'agit de moi

• La gestion de l'entreprise : Je m'occupe de l'entretien et de la maintenance des équipements.

• Flexibilité : Je me suis efforcé de comprendre la gravité de la situation sous différents aspects afin de travailler de manière efficace et efficiente.

• Travail d'équipe / samenwerking, inclusieve en interculturele houding : Vous pouvez, avec d'autres personnes, vous faire aider, aider et participer à la réalisation d'objectifs et de projets.

• Créativité et innovation : Je me suis efforcé de trouver d'autres solutions et de trouver des solutions aux problèmes les plus urgents.

• Planifier - organiser - structurer : Je peux planifier et organiser efficacement des activités et des tâches.

• Motivation professionnelle : Je m'engage dans ma propre voie en tenant compte des prestations et des résultats (propres).

• Communicatie + sociale vaardigheden (talenkennis) : Je peux faire communiquer les groupes de travail entre eux si le but du groupe est atteint.

• Analyse de problèmes (probleemoplossend denken) : Je me suis penché sur cette matière complexe.

• Nauwgezetheid : Je me suis mis en état de travailler à titre personnel, avec un souci du détail et de la transparence.

• La loi sur la protection de l'environnement : Je peux faire en sorte que l'essentiel soit pris en compte et que les autres stimuli soient pris en compte dans le cadre de la lutte contre la fraude.

• Stressbestendigheid : Je m'efforce d'être efficace dans la gestion et le fonctionnement de mon entreprise, que ce soit à l'occasion d'une réunion, d'une conversation ou d'une situation particulière.

• Une image positive : Je m'intéresse beaucoup à vous et j'ai besoin de vous pour prendre l'initiative d'ouvrir de nouvelles voies afin de faire évoluer votre travail.

• Les droits de l'homme en bref : Je peux faire appel à des médiateurs pour qu'ils réalisent leur travail.

La connaissance et le respect des règles :

• Je suis titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires en sciences techniques, dans le domaine de l'électricité.

• Je parle beaucoup le néerlandais et j'ai une deuxième langue.

• Je dispose d'une large gamme de services numériques.

Les travaux qui nous sont confiés

Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi de 9 à 5 dans un bureau. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est primordial. Grâce à la flexibilité, vous pouvez planifier vos activités de la manière la plus efficace possible pour votre vie professionnelle. Cela crée un équilibre unique entre vie professionnelle et vie privée, qui est essentiel pour les emplois dans le secteur hôtelier. Le secteur de l'hôtellerie est une industrie unique dans laquelle vous pouvez rencontrer des personnes de votre âge dans le monde entier. Vos collègues peuvent également bénéficier d'une aide précieuse. Vous devez créer des liens qui, après une longue période, peuvent se concrétiser. Je me fais des amis pour l'avenir.

Le travail à l'hôtel est difficile et le PREM vous aide à le faire. Grâce à des formations et des stages, vous pouvez vous perfectionner et vous développer. Le travail difficile dans les hôtels est soumis à des exigences uniques. Des réductions sont également prévues pour vous, votre famille et vos amis dans nos hôtels.

L'hôtel où vous vous rendez est un endroit idéal pour vous. Avec nous, nous nous intéressons à vos valeurs, à vos ambiances et à vos talents. La taille, le sexe, l'âge, l'identité ou l'expression sexuelle, le handicap, l'origine ethnique, la nationalité ou d'autres facteurs ne jouent aucun rôle dans la mise en œuvre de vos compétences.

Dans nos hôtels, les règles et les normes sont au centre de nos préoccupations ; une équipe bien formée et attentive à son travail et à sa place au sein de l'organisation. Nous sommes également d'avis que le niveau de rémunération de votre travail est élevé, tant sur le plan individuel que sur le plan collégial. Des hommes durs à la tâche, qui ont les pieds sur terre, sont la meilleure solution pour notre hôtel.

Sollicitez-nous dès maintenant ! 

Sollicitez-les par le biais du formulaire ci-dessous ou en les envoyant par courrier à la directrice générale Maya Adriaensens [email protected].

Nous sommes toujours à l'écoute de votre demande, c'est tout à fait normal !